適格退職年金制度の廃止が平成24年に予定されており、年金制度を含む退職金制度の見直しを行う企業も増加しています。貴社にとって最適な退職金制度・年金制度とは何かを共に考えていきます。
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企業の福利厚生制度の充実を図り、社内のモチベーションを高めます。 ■役員退職慰労金の準備 ■企業経営者の病気・ケガ・死亡の補償 ■従業員の病気・ケガ・死亡を保障する法人契約
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将来のキャッシュフロー対策をご提案いたします。 ■相続対策、納税資金対策 ■相続後の家族の生活資金確保 ■事業承継者の経営権の確保
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